Communiqué du 28 mai 2025

Le 15 mai 2025, le Eight Chairs – forum informel des Présidents des institutions nationales de gouvernance d’entreprise de Belgique, France (Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise-HCGE), Allemagne, Espagne, Italie, Pays-Bas, Royaume-Uni et Suède – s’est réuni pour traiter des principales avancées en matière de gouvernance d’entreprise en Europe.

Dans un contexte d’instabilité géopolitique et d’incertitudes économiques croissantes, les Présidents réaffirment conjointement leur engagement en faveur des principes fondamentaux de la gouvernance d’entreprise : responsabilité, confiance et transparence. Ces principes sont inscrits dans les codes nationaux de gouvernance d’entreprise et restent essentiels pour favoriser la création de valeur et la compétitivité à long terme des entreprises européennes.   

[…] « En tant que Présidents, nous reconnaissons collectivement qu’une bonne gouvernance est une condition préalable à une croissance durable, à un leadership efficace et à la confiance des investisseurs. En cette période de grande volatilité, les codes de gouvernement d’entreprise offrent une continuité et une orientation indispensables, constituant une boussole stable qui aide les entreprises à manœuvrer dans la complexité avec un objectif clair. Ils donnent également aux entreprises la flexibilité nécessaire pour s’adapter, innover et être compétitives au niveau mondial.

Les entreprises européennes opèrent de plus en plus dans un environnement réglementaire fragmenté, souvent confronté à des normes internationales divergentes, voire contradictoires, comme en témoignent les débats actuels ESG (Environnement, Social, Gouvernance) et DEI (Diversité, Equité, Inclusion).

En ces temps de grands défis, les Présidents soulignent que la réussite à long terme s’appuie sur un leadership diversifié, intègre et inclusif, ainsi que sur l’engagement des parties prenantes. […]

Le reporting doit renforcer la transparence mais ne doit jamais se substituer à la responsabilité de l’entreprise. Nos codes de gouvernement d’entreprise sont conçus pour soutenir – et non pour contraindre – la liberté d’entreprendre. Cet équilibre est crucial si l’Europe veut renforcer sa compétitivité et saisir les opportunités de cette période de transformation avec de nouveaux défis, tels que la cybersécurité et l’intelligence artificielle. […] »

Pour lire l’intégralité de la déclaration commune : Corporate Governance in Europe: A Joint Statement on responsible, sustainable long-term value creation and competitiveness

Le Haut Comité de Gouvernement d’Entreprise (HCGE), constitué lors de la révision du code Afep- Medef de 2013, est à la fois gardien du respect de l’application du Code et force de proposition de ses évolutions. Le Haut Comité est présidé par Thierry de La Tour d’Artaise, Président du Conseil d’administration de SEB SA, entouré de quatre personnalités compétentes, exerçant ou ayant exercé des mandats sociaux dans des entreprises qui se réfèrent au code Afep-Medef et de quatre personnalités qualifiées représentant les investisseurs et/ou choisies pour leurs compétences en matière juridique ou de déontologie.    

Le code Afep-Medef est un ensemble de recommandations élaboré par l’Association Française des Entreprises Privées (Afep) et le Mouvement des Entreprises de France (Medef) après concertation avec les différents acteurs de la place. Aujourd’hui, ce code qui régit le gouvernement d’entreprise dans tous ses aspects (conseil : composition, fonctionnement, rôle, stratégie, administrateurs indépendants, évaluation, information, comités, déontologie, rémunération des dirigeants mandataires sociaux, mise en œuvre des recommandations) est l’un des plus exigeants au monde.

Contact presse : presse@hcge.fr